Wer zusätzlich Mitarbeiter beschäftigen möchte, muss u. a. folgende Punkte beachten:
• Visa & Arbeitserlaubnis beantragen
• Registrierung bei MOHRE (Arbeitsministerium)
• Krankenversicherung & DHA-Anmeldung
• Registrierung bei Strom- & Wasserbehörden (z.B. DEWA)Wir kennen die behördlichen Abläufe und vermeiden Fehler, die später teuer werden können
